Müller Holding GmbH & Co. KG

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde.
Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran.
Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen.

Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere.
Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen.

Und das Beste bei dieser Ausbildung:

• 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung)
• Übertarifliche Vergütung
• Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation
• Mitarbeitereinkaufsrabatt
• Müller-Prämie nach ausgezeichnetem Abschluss
• Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition –
• unbefristet und in Vollzeit

Sie besitzen mindestens die Fachhochschulreife und können gute Leistungen in Deutsch und Mathematik vorweisen. Des Weiteren haben sie eine gute Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eigenverantwortliches Handeln und großes Engagement aus. Sie scheuen sich nicht vor Herausforderungen, übernehmen gerne Verantwortung und legen darüber hinaus großen Wert auf Kommunikation. Sie haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen einer Filiale und viel Freude am Umgang mit Menschen und unseren Produkten. Außerdem sind Sie teamfähig, flexibel, zuverlässig und belastbar.